Pracownik Produkcji

05.03.2019

Masterpress S.A. to miejsce gdzie spotykają się profesjonalizm z chęcią dzielenia się swoją wiedzą i zdobytą praktyką. U nas najważniejsze są: szacunek, odpowiedzialność i uczciwość w działaniu. Pracujemy z ludźmi o podobnych wartościach. Jeśli chcesz do nas dołączyć i uczestniczyć w budowaniu polskiej firmy, zapraszamy Cię do aplikowania na stanowisko:

Pracownik Produkcji

 

Zadania:

  • kontrola jakości powierzonych materiałów produkcyjnych i powierzonych przez klientów
  • nakładanie etykiet typu shrink sleeve na pojemniki i przekazywanie ich do obkurczania
  • kontrola jakości obkurczenia etykiet na pojemnikach
  • pakowanie pojemników z prawidłowo obkurczonymi etykietami

Wymagania:

  • dyspozycyjność (praca na 2 zmiany)
  • zdolności manualne i spostrzegawczość
  • mile widziani studenci

Oferujemy:

  • pracę w pełnym wymiarze godzin
  • przyjazną atmosferę pracy
  • szacunek, uczciwość w działaniu i odpowiedzialność za pracownika

 

 

Zapraszamy do składania aplikacji i wysłanie CV na adres rekrutacja@masterpress.com wpisując w tytule maila Pracownik produkcji.

Prosimy o dołączenie do aplikacji następującej klauzuli: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji i przyszłych rekrutacji.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Arte Spółka Jawna z siedzibą ul. Modrzewiowa 75
  2. 15-521 Zaścianki
  3. podane dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.;
  4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 1 roku;
  5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;
  6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego;
  7. podanie danych osobowych w zakresie wymaganym Kodeksem Pracy jest obligatoryjne, w pozostałym zakresie jest dobrowolne;
  8. Pani/Pana dane nie będą profilowane.